辽宁公务员面试热点：直击“十二运”模拟题

　　【模拟题】

　　材料：第十二届全运会将在2013年8月31日至2013年9月12日在辽宁省举行。辽宁省也十分重视这次全运会，要求各地区、各部门要按照“赛区为主、条块结合、统一标准、规范有序、无缝链接”的原则，全力做好开闭幕式各项工作，搞好各项测试赛和部分预赛，把安保、交通等各项服务保障措施落到实处，高质量地完成各项筹备任务。为了迎接本次大会的举办组委会做了全方位的准备。

　　请根据材料回答以下三道题：

　　1.请谈谈全运会对辽宁经济发展的影响?

　　2.如果让你来做志愿者招募活动，你如何来做?

　　3.有支皮划艇队，在比才赛前一天发现队里的两个队员发生了争执，其中一个情绪比较激烈的队员甚至想退出比赛。作为队长的你，面对两个发生矛盾的队员你怎么办?

　　1.【试题类别】综合分析

　　【考查要素】综合分析能力、言语表达能力

　　【思路点拨】现象类题型既测查考生的综合分析能力，又考查考生的语言表达的能力，考生在回答此题时要全面客观的分析。本题重点考查的是考生是否具备多角度看问题的能力。

　　【参考解析】

　　第十二届全运会对辽宁省有着十分重大的意义，社会，政治，经济，文化，体育等各项事业都有着举足轻重的作用。对于经济的发展更是有着深远的影响。

　　首先，缓解就业压力，增加就业机会。全运会的举办将带来巨大的就业机会。十二届全运会在筹办过程中，要新建、改建及维修大量的体育场馆，新增交通、通讯、服务设施等，需要大量的服务人员;十二届全运会的举办极大地改善举办城市的基础设施和城市环境，会吸引更多的投资项目，新的投资将创造新的就业机会。

　　其次，推动各行各业全面发展。在城市基础设施和赛事所需的体育设施方面的投资，提高了道路交通、通讯、环保等的现代化水平，给建筑业、旅游、商业餐饮、社会服务、体育产业、会展、房地产、金融保险、媒体传播等行业的发展带来新的商机，产生明显的拉动作用。“绿色、科技、文明”的办赛理念，将带动生态环境、高新技术、科技产业、精神文明和人文素质的提高;加快文化产业、现代服务业的发展，对辽宁省的产业结构优化升级具有较强的推动作用。

　　再次，借助全运会推广品牌，提高企业形象。企业可以借助全运会这一大型体育赛事来推进企业由产品经营向品牌经营的跃升。许多企业赞助全运会对赛事的举办方而言，有更多的融资途径;对于企业而言，有了宣传企业品牌的机会。因此，充分利用全运会这一竞赛杠杆，可以调动企业积极参与体育赛事赞助的积极性，并通过大型体育赛事提高企业品牌，创造辽宁自己的品牌。

　　后，我们在发展经济的同时也要协调好其他各项事业的全面发展，可以说这次全运会是各项事业取得进展的一次重大契机。相信，我们辽宁会承办好这次大会，也坚信借助这次全运会能够使得辽宁的经济取得长足的进展。

　　2如果让你来做志愿者招募活动，你如何来做?

　　【试题类别】组织管理类试题

　　【考查要素】计划、组织和协调能力

　　【思路点拨】主要考查考生的计划、组织和协调能力。要求考生必须要有明确目标，统筹兼顾，合理安排各种资源，协调各方关系。考生要明确这次活动的目的、意义、效果等，针对活动的目的进行有针对性的组织活动，同时在活动过程中要协调好各小组以促进活动的顺利进行。

　　【参考解析】

　　十二届全运会在辽宁省举办，这样一次受全国人民瞩目的一次大赛不仅使得辽宁走向全国也会引起世界的关注，所以我们要做好十分充分的准备，以姿态迎接全国乃至国际友人的到来。我作为志愿者活动的招募者，前期工作我会做如下安排：

　　首先，我要明确这次志愿者招募的目的，我会向组委会请示，我们此次大会都需要哪些志愿者，并且对于志愿者有何要求，只有确定好活动的目的后才能正确的开展此次活动。根据组委会的决定我会联系各大高校和社会团体组织等，经过广泛宣传，如媒体，报纸，校园广播站，校园宣传栏等形式，动员所有的志愿者以积极响应。然后对志愿者按照组委会的要求经行严格的筛选，选拔出符合组委会要求的志愿者。在选拔过程中要秉着公开，公正的原则，可以请相关监督部门和媒体、群众加入予以监督。

　　其次，我会遴选有多年相关培训经验的专家，组成专家组。对志愿者经行全方位的训练。在组织培训之前我会和培训专家们确定所设置的相关课程及内容，编订相关的教材，印制成册。我会按照志愿者的不同服务领域和岗位类别，开展专业等方面的培训工作。在训练期间经行不定期的考核。

　　再次，确认好培训时间，地点，后勤部门要保证培训专家和志愿者在培训期间的所有衣食住行和物质补给工作。财务预案组也要相应的做好相关预算和合理资源配置。在志愿者培训过程中要有医疗组随时应对志愿者培训中出现的突发医务事件。后，还有应急组也要在培训中应对随时可能发生的突发事件。做到专人有专事，专事有专责，把没一项工作都落实到实处，具体到个人。

　　后，在分工明确的各组积极配合下，我相信这次志愿者活动的准备工作能够顺利有序按计划进行。在培训后我会做好相应的工作总结，相信在志愿者的积极参与下，第十二届全运会一定能取得圆满成功。

　　3.有支皮划艇队，在比才赛前一天发现队里的两个队员发生了争执，其中一个情绪比较激烈的队员甚至想退出比赛。作为队长的你，面对两个发生矛盾的队员你怎么办?

　　【试题类别】应急应变类试题、人际沟通

　　【考查要素】突发事件应对能力、合理解决问题能力

　　【思路点拨】这是一道综合性较强的题目，既测查考生对于突发事件的处理能力，又考查考生人际沟通方面的能力。考生在回答此题时要进入角色当中。考生即要处理好矛盾又要在沟通中讲道理和讲情面。

　　【参考解析】

　　首先，作为队长的我先保持冷静的头脑，客观，理性的心态来处理这个问题。

　　其次，我会心平气和地把这两位队友分别叫到一个相对比较私密的空间。然后经过积极有效的沟通看矛盾出在哪里。如果是由于这两个队友由于误解产生的矛盾，针对这个误解我会积极有效的沟通，相信这两位队友在我的协调下能够误解。如果是这两位队友真的是有矛盾，我会向他们说明“在团队活动中，要讲团队精神和协调配合。我们不仅仅代表个人，我们代表的是一个队伍，全省人民的荣辱。我们不应该因为一时的泄愤而损害集体的利益。相信大家做队友这么长时间，也互相了解和体谅，在平时生活中大家都能够互相关心帮助，这些不愉快也许就是一时间大家对于这次比赛的压力的一种释放，但是我们不能因为一时气愤就损害集体的荣誉。我们不仅是一个个体更是一个集体。大家曾经也为我们的集体立下汗马功劳，这次我也希望我们精诚合作再取佳绩，给我省人民再增光彩。”分别做好两个队友的思想工作后，我相信，相信队员是通情达理的，会以团队利益为重，矛盾会了，终会“化干戈为玉帛”。在我们诚恳地交流沟通下，他一定会愿意和我愉快地配合，共同完成好工作。

　　再次，我会在赛前的一天，和大家召开动员大家，给大家做思想工作，让大家放下包袱，轻松应战，并且再次鼓舞“士气”，相信大家能够团结一心。终取得好成绩。

　　后，在以后的带队过程中，我会常和队员多沟通，了解他们的思想及情绪，及时处理矛盾和误解。尽量避免产生矛盾和误解。相信，个团队一定会齐心协力共同进步。
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