coco加盟优势及加盟条件

coco奶茶加盟是来自宝岛台湾亿可国际饮食股份有限公司的“coco都可茶饮”品牌.
【CoCo都可茶饮】于1997年创立，是一个横跨两岸三地、欧美、及东南亚、南非等国家，具有国际视野品牌，迄今已建立一个拥有全球超过2000家门市的连锁集团。以全面创新且提供消费者喝的饮料为目标。历经10多年年的发展，已进驻各大知名地标，从台湾世贸、上海龙之梦购物中心、上海人民广场、香港、新加坡到纽约中央车站区，及东南亚地区的泰国曼谷、印尼雅加达、马来西亚吉隆坡，南非约翰尼斯堡…等。

由「CoCo都可茶饮」在流行饮品领域所贡献的真诚、热情、服务精神，永不停歇的创新研发理念与国际视野，奠定了「CoCo都可茶饮」永续发展的经营基础，并与时代潮流，一同创新、成长！

coco奶茶加盟支持
　　1、总部严格推行统一管理规范、统一发展规划、统一连锁营销模式、统一品牌理念、统一服务培训、统一店面形象、统一宣传品、统一促销活动、统一市场督导支援等连锁经营举措，全方位科学介入市场。快捷、方便、准确的服务，让连锁加盟商获得超值满意的回报。
    2、市场调查、科学评估、实事求是、实施周到专业的服务。
　　3、多年的经营管理经验，多套成熟的市场操作模式，能帮助投资者快速启动市场，凭借卓越的产品、优质的服务、独特的卖点，全面推进产品的市场营销策略。
　　4、coco都可总部功能完备的培训基地，拥有一支素质全面的科研和师资力量。在这里，您将全面系统地学习并掌握一系列技术和经营管理知识。

　　5、不论市场多么庞大，不论后期利润多么丰厚，coco都可总部都严格坚持区域保护政策，将更为广阔的市场和利润拱手相让，全方位帮助您保护区域市场，确保您的利益不受损失。

　　6、coco都可为加盟客户常年按集团采购价提供原料、低值易耗品供应，设备维修，服务到家 。



　　7、coco都可总部通过互联网等信息管理手段，协助加盟商做好经营管理。对于经营不善的加盟店，由总部委派经营管理专家进行现场诊断，进行深入的调查和分析帮助加盟店走出困境。对于确实难以改善经营的加盟店，总部将协助加盟商安全退出连锁系统。

品牌优势
　　1、奶茶加盟总部产品支持
coco奶茶加盟总部不限量地为coco奶茶加盟者提供秘制配方原料和饮食专业设施设备，奶茶加盟总部不定期针对全国及coco奶茶加盟店所在地进行全面市场调查，奶茶加盟总部并根据调查结果及时调整产品结构，coco奶茶加盟适时推出应季新品，扩大奶茶加盟市场份额。
2、奶茶加盟总部开业支持
coco都可茶饮奶茶加盟总部提供全方位的营业支持，从coco奶茶加盟商初期店面的选址、消费水平考察，到coco奶茶加盟店评估装修指导、奶茶加盟开业用品配备、人员培训、开业营销计划。无微不至的支持，为奶茶加盟店打一个好的基础，让奶茶加盟店事半功倍，奶茶加盟总部从开业伊始就抓住消费者的眼球，打开消费者的钱袋。
3、奶茶加盟总部营销支持
coco奶茶加盟总部提供市场调查和媒体选择指导，coco奶茶加盟总部凭借丰富的营销经验和极强的营销策划能力，奶茶加盟总部有计划地在全国范围开展卓有成效的促销活动。coco奶茶加盟总部营销支持让奶茶加盟商热点不断，奶茶加盟成为消费者时刻关注的对象。
4、奶茶加盟总部培训支持
coco奶茶加盟总部拥有研发、培训中心，特聘资深的餐饮界专职顾问，coco奶茶加盟总部采用案例教学、现场操作、一对一授课的方式，奶茶加盟店还将免费获赠管理类及产品制作教材，奶茶加盟商从中学习实用的经营方式，使奶茶加盟者迅速成长为餐饮经营高手。
5、奶茶加盟总部设备支持
coco奶茶加盟总部为饮奶茶加盟者提供的所有设备，所有制作工具及包装耗材如有质量问题一律保换。让奶茶加盟者放心经营，永无后顾之忧。
6、奶茶加盟总部物流支持
奶茶加盟总部深知，物流的成功是奶茶加盟店持续发展的保证！coco奶茶加盟总部餐饮连锁机构强大的物流支持，配合先进的电子商务信息平台，coco奶茶加盟总部确保物流高速运转，从而做到补货及时，coco奶茶加盟总部让新产品时间到达奶茶加盟店，提高奶茶加盟者经营运转速度。

加盟条件
1、中国合法经营主体：持有人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业；
2、认同coco奶茶品牌：认同coco奶茶经营理念，遵守coco奶茶管理方式和营业守则；
3、身体健康：无传染病及不良嗜好，能长期从事餐饮经营和管理工作；
4、具备创业基因：坚定负责的性格和良好的社会信誉，并全身心投入经营；
5、拥有事业心：有强烈的创业开奶茶店决心，将coco奶茶作为自己的事业；
6、自觉维护消费者的权益，具有一定的从商经验，并且具有良好的从业道德和持久的商业意识。

加盟流程
步通过留言申请等信息做初步互相了解；
第二步初审（提送申请表做审查）；
第三步通过电话等方式确认加盟事宜及面谈商讨具体事宜；
第四步复审（面谈或企划案审查）；
第五步受训与沟通（多次面谈）；
第六步签约；
第七步结训；
第八步当地开发职前训练；
第九步当地开发奶茶店。