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1、员工的招聘录用和退工；
2、派遣员工薪酬发放与个人所得税的计缴；
3、社会保险和住房公积金的缴纳；
4、劳动年检、社会保险年检；
5、劳动合同的签订、变更、解除、续订与管理；
6、员工档案接收代办；
7、指导企业处理劳动争议事件；
毕业生就业协议签订，落户归档等
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