大连地区员工生育险报销

马上就要生产了，产假到底可不可以提前休？市民谢女士因该问题跟公司发生了纠纷。公司拒绝了她提前10天休产假的申请，并扣了她的全部产假工资。日前，谢女士向沙区劳动保障监察大队投诉此事，监察大队在查实情况后下达了《责令整改通知书》，该公司马上向谢女士支付了产假工资。

　 据沙区劳动监察大队长王淑晶介绍，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工孕产期基本工资待遇不得降低、休假时间不得压缩。其中第七条规定，女职工生育享受98天基础产假，产前可以休假15天。谢女士所在的公司不让她提前10天休产假，违反了法律对孕产期女职工休假时间的规定；扣掉其三个月产假期间的工资，违反了法律中不得降低孕产期女职工基本工资的规定。