致企业老板的一封信——鼎峰咨询

在万千咨询案例中，鼎峰咨询经常发现以下现象：很多企业老板都说：“我的公司成立好多年了，但业绩一直无法突破，规模总是百来号人，一直无法做大”，还有大部分老板说：“眼看着竞争对手越做越大，客户越来越多，而自己的生意却越来越难做”，“我的企业经常会缺乏资金，想去融资？太难了，以前融资难，现在融资是难上加难!”是的，所有的企业家管理者都希望企业能越做越大，钱越赚越多，你一定也是这样............
但是，当遇到以下问题时，你肯定会痛心疾首，但又束手无策……
公司待遇提高了，福利变好了，但你还是招不到人才，也留不住人才。别人的公司都在做企业文化，但是你却因为完全不懂而不知道从何下手......你的公司发展混乱，你也不知道什么是战略经营，如何树立品牌，公司发展如摸着石头过河，走到哪是哪....
企业的竞争，归根结底是人才的竞争，企业的快速发展，须有大量的人力资源作保障。作为一家国际化的高端技术人才专业服务机构，鼎峰咨询着眼全球平台、秉承高端制造业一流人力资源服务供应商的理念，逐步建立起具有丰富海外高端人才资源和国内高级技术人才资源相结合的国际人才库。
相信新人的加入会带来新的气象，让一股清新的空气吹了进来，使企业充满朝气，充满创新氛围！再接再厉，携手共创事业的新辉煌！