大连宝路劳务派遣公司

我们现有三十多名人力资源专业顾问，并配有专业的劳动法律顾问、安全管理顾问，以避免大量投资于员工所带来的不确定风险，让企业真正享受到专业人力资源专家服务。
本着百川入海脉脉相连的理念和诚信本心的心态，打造了一批行业内资深猎头顾问，令百脉拥有强大的人才网络和特有的人才挖掘渠道。
拥有政府关系支持，专职劳动法规律师为客户解决人才派遣过程中的法律疑问和及时有力的处理劳动纠纷、劳动工伤等劳资关系问题。
公司拥有一批精通劳资管理、人力资源、面试甄选技术的专职人才服务团队。我们与用工单位人事部门保持定期联络，进行预防式管理。

人才派遣/劳务派遣
人才派遣/劳务派遣
国内的派遣公司之一，服务内容包括员工招聘，给员工进行职业规划，体检，签定劳动合同，入职培训，核算工资费用，制作规范化工资表，代发工资，代扣个人收入所得税，社会保险、农民工保险和公积金的汇（补）缴，商业保险，办理用工备案等相关入离职手续；
人事代理
代办体检，代签劳动合同，入职培训，核算工资费用，制作规范化工资表，代发工资，代扣个人收入所得税，代汇（补）缴社会保险：大病、养老、生育、医疗、工伤、失业、采暖费和补充工伤险，代汇（补）缴公积金，各项申报工作及相关事务的流程处理，代理生育、工伤报销，代办退休、失业等手续，代办养老医疗异地并户及转移，为企业提供驻企各岗位HR人员，代办与人事管理相关的其他事宜；
项目外包
承接短期工项目、IT项目、操作流水线、保安保洁等大型企事业项目外包；
人力资源服务
人力资源信息服务
代理素质测评、岗位设计及评价、人力资源战略发展规划设计、薪酬管理和收入分配激励机制设计、背景调查；
企业内训
语言培训，销售培训；
劳动纠纷处理
为企业提供人力资源解决方案、提供人力资源法律法规等政策咨询、劳动管理问题诊断、法律援助；

HR外包
HR岗位外包，员工协力、实习等；渗透到企业内部的所有人事业务，帮助企业提率，赢得竞争优势的一种新型管理操作模式；
代办手续
代理档案办理及档案的接收、转递手续，出具以档案记载为依据的相关证明，办理员工退休等事宜，市内及异地入户调转及户籍管理，应届毕业生接收及改派，转正定级，党组织关系接收管理及转递，职称报考、评审，异地职称办理及本地认定，劳动部职业资格证书报考及认定及其他人力资源相关事项代理。

招聘流程外包
招聘流程外包对您的好处
降低时间及成本无须浪费大量时间筛选简历及面试不匹配的候选人招募流程效率及周期优化减少在非核心工作的投入；更优质的候选人
高质量的候选人，因为我们了解您的需求；我们庞大的资源能更好的支持您的招募有效提升候选人试用期通过率及工作效率
提高弹性、风险分摊避免内部招募团队人员冗余；加强核心员工的归属感及保留率；深入的候选人筛选及面试有助于更好的进行招募决策、员工更快的适应工作并更长久的保留员工。为新入职员工及招聘经理提供专业建议以协助新员工顺利通过过渡期。
我们的优势
极具经验的招聘专家采用专业的人才寻访策略定 位候选人，提供吸引人才的佳方案。量身定制的合作流程。完全契合客户的企业文化、企业战略和人才的发展战略，提供持续升级的解决方案。引领业界的洞察力基于我们引领业界的远界卓识和独特的职场见解，创新的人才解决方案使客户超越同侪，赢得人才竞争。