企业要不要选择人事代理 有什么好处

对于企业来说，可以帮助企业从繁重的重复性事物中解脱，规范了企业在薪资，员工上的管理操作，降低了企业在劳工方面的管理风险，提高了企业的工作效率，引导企业专心经营核心资源的同时，提高了员工满意度。

现(企业&个人)HR代理业务范围:
1、个人人事代理 ：补缴保险、补缴公积金、档案调转、档案保管、应届毕接收
2、企业人事代理、人才派遣、劳务派遣：国内的派遣公司之一，服务内容包括与员工签定劳动合同，核算工资费用，制作规范化工资表，代发工资，代扣工资个人收入所得税;社会保险、农民工保险和公积金的汇（补）缴，办理用工备案等相关手续;
3、人事外包：代汇（补）缴保险：大病、养老、生育、医疗、工伤、失业和采暖费;代汇（补）缴公积金;申报工作及相关事务的处理，代理生育、工伤报销、退休等手续;企业HR代理，为企业提供驻企各岗位HR人员;
4、档案调转管理：管理员工档案并办理档案的接收、转递手续，出具以档案记载为依据的相关证明，办理员工退休等事宜;应届毕业生接收&改派;党组织关系接收管理;职称报考、评审;企业培训;出国留学;出国劳务;
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tel：15309847869.