企业代办业务的优势与前后差异

代办前，公司人事部门需面对：养老保险经办处、失业保险管理中心、医疗保险管理中心、住房公积金管理中心等多家政府部门；频繁出入各个保险机构申报增减人员、申报月缴费；前往不同保险机构填写各项表格转移员工保险关系；按时完成各项保险的基数申报、系统维护、数据的上报、下发核对等工作；处理各项保险的历史遗留问题，解答员工对各项保险的困惑；还须及时完成保险的年度审核。这些工作在一定程度上降低了企、事业单位人事部门的工作效率、浪费了相应的人力、物力资源。
代办后，公司人事部门只面对被委托方（博睿人力资源）极好地为委托方节约了人力、物力的同时，使其再不用为琐碎的员工社会保险而大伤脑筋，每位员工可以全身心地投入到工作中，为企业的发展带来丰厚的利润，赢得更为广阔的市场。
企业服务范围
1 人事代理：补缴保险：大病、养老、生育、医疗、工伤、失业和采暖费；代汇补缴公积金；申报工作及相关事务的处理，代理生育、工伤报销、退休等手续；企业HR代理，为企业提供驻企各岗位HR人员
2 核算工资费用，制作规范化工资表，代发工资，代扣工资个人收入所得税
3 人才派遣
4 猎头服务高端招
个人服务范围：
1 代理个人补缴社保公积金，补缴（养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，采暖费，住房公积金）医疗保险的报销，生育险报销，工伤的报销，公积金贷款
2 大中专毕业生的接收，报到，落户及见习期满地转正定级手续，人事档案转接。落户大连。