大连男女职工生育保险报销标准

代理五险一金补缴，大连集体户，社保账户开户并户，档案调转转存大连人才，应届毕业生报到手续，转正定级，企业社保外包，代发工资，员工存档落户。
女职工
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）难产假。增加15天；
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
男职工
（1）领取《独生子女证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
（2）男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 （天）× 10 （天）。